Ingl√©s de negocios ūüíį: Vocabulario empresarial y mucho m√°s

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¡Impulsa tu carrera con este impresionante vocabulario en inglés de negocios!

El dominio del inglés es esencial en el mundo empresarial moderno y tener un vocabulario sólido en este idioma puede marcar la diferencia en tu carrera profesional.

Si estás buscando sobresalir y destacarte en el ámbito laboral, aprender términos y frases clave en inglés de negocios te abrirá nuevas puertas y te permitirá comunicarte de manera efectiva con clientes y colegas internacionales.

Inglés de negocios

En este artículo, te presentamos un completo conjunto de vocabulario de inglés de negocios que te ayudará a mejorar tus habilidades lingüísticas y a destacarte en el mundo empresarial. Desde términos financieros y administrativos hasta jerga empresarial, hemos recopilado una lista impresionante de palabras y frases que te brindarán la confianza necesaria para comunicarte de manera efectiva en cualquier entorno de negocios.

La importancia del vocabulario del inglés de negocios y comercial

El dominio del inglés es cada vez más relevante en el ámbito empresarial, ya que muchas empresas operan a nivel internacional y se comunican con clientes y colaboradores de diferentes países. Tener un buen vocabulario de inglés empresarial te permite expresarte con claridad y precisión, lo cual es fundamental para establecer relaciones comerciales exitosas.

Además, el vocabulario de inglés empresarial te brinda la confianza necesaria para participar en reuniones, presentaciones y entrevistas de trabajo con soltura y seguridad.

Asimismo, un conocimiento sólido de los términos y frases más utilizados en el entorno empresarial te ayudará a transmitir tus ideas de manera efectiva y a comunicarte de manera fluida con personas de diferentes culturas.

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Para aquellos que buscan ascender en su carrera profesional, el vocabulario que verás será una herramienta clave para tu futuro. Demuestra tu competencia en el idioma y tu capacidad para adaptarte a un entorno de negocios globalizado.

No subestimes el poder del vocabulario, ya que puede marcar la diferencia entre ser un empleado promedio y un profesional destacado.

Vocabulario en inglés de negocios

El vocabulario en inglés de negocios o empresarial abarca una amplia gama de términos y frases utilizados en diferentes contextos y situaciones laborales. Aquí te presentamos algunos de los términos más comunes que debes conocer:

Elementos básicos

  • Money (Dinero): La moneda o billetes utilizados como medio de intercambio para comprar bienes y servicios.
  • Saving (Ahorro): El dinero que se reserva para uso futuro en lugar de gastarlo inmediatamente.
  • Business (Negocio): Una organización que se dedica a actividades comerciales de cualquier tamaño y estructura, industriales o profesionales con el objetivo de generar ingresos y beneficios. Puede ser llevada a cabo por una persona, una sociedad, una corporación u otra entidad.
  • Agreement (Acuerdo): Un acuerdo o consenso entre dos o más partes sobre un tema o asunto específico.
  • Balance (Balance): La situación financiera de una empresa que muestra la diferencia entre sus activos y pasivos.
  • Stock exchange (Bolsa): Un mercado organizado donde se compran y venden acciones y otros valores.
  • Capital (Capital): Dinero o activos financieros utilizados para iniciar u operar un negocio.
  • Available capital (Capital disponible): El dinero o recursos financieros que están disponibles para ser utilizados en una empresa o proyecto.
  • Fixed assets (Capital fijo): Bienes tangibles de larga duración, como edificios y maquinaria, utilizados en la operación de un negocio.
  • Initial capital (Capital inicial): El dinero o recursos financieros iniciales necesarios para comenzar un negocio o proyecto.
  • Purchase (Compra): La acción de adquirir bienes o servicios a cambio de dinero.
  • Buyer (Comprador): La persona o entidad que adquiere bienes o servicios a cambio de dinero.
  • Consumer (Consumidor): Se refiere a la persona o entidad que utiliza o consume el producto o servicio. 
  • Customer (Cliente): Puede referirse tanto al comprador como al consumidor. Es la persona o entidad que mantiene una relación continua con la empresa o proveedor. 
  • Economy (Economía): Relacionado con la producción, distribución y consumo de bienes y servicios en una sociedad.
  • Growth rate (Tasa de crecimiento): La tasa o porcentaje en el cual una variable, como el PIB o las ventas, aumenta durante un período específico.
  • Investment (Inversión): Colocar dinero en acciones, bonos, bienes raíces u otros activos con la expectativa de obtener un retorno financiero.
  • CEO (Chief Executive Officer): Director ejecutivo de una empresa, encargado de la toma de decisiones estratégicas y de liderar la organización hacia el logro de sus objetivos.
  • Company (Empresa o compañía): Este término se refiere específicamente a una entidad comercial que ha sido registrada y constituida legalmente. Una compañía puede ser una organización con fines de lucro o sin fines de lucro y puede tener diferentes estructuras legales, como sociedades anónimas (corporations) o sociedades limitadas (limited liability company, LLC).
  • Deal: Trato o acuerdo entre dos o más partes, generalmente en términos comerciales o financieros.
  • Equity(Capital o Patrimonio): La cantidad residual de los activos de una entidad después de deducir sus pasivos. Representa la propiedad neta de los accionistas en una empresa.
  • Promotion: Ascenso, el acto de elevar a un empleado a un puesto superior dentro de la organización debido a su desempeño y logros.
  • Quit: Renunciar a un trabajo o dejar un empleo voluntariamente.
  • Retail (Venta al por menor): Se refiere a la venta de bienes o productos directamente a los consumidores finales para su uso personal.
  • Wholesale (Venta al por mayor): Se refiere a la venta de bienes o productos en grandes cantidades a minoristas u otras empresas, en lugar de a consumidores individuales.
  • Wage (Salario por Hora o Jornal): Se refiere a la cantidad de dinero que un trabajador recibe por hora, día o semana de trabajo.
  • Salary (Salario Mensual o Anual): Se refiere a un pago fijo que un empleado recibe, generalmente de forma mensual o anual, independientemente de las horas exactas trabajadas.
  • Income tax (Impuesto sobre la renta): Un impuesto pagado sobre los ingresos personales o corporativos.
  • Duty (Impuesto): Un impuesto sobre bienes importados o productos específicos.
  • Tax (Impuesto): Una cantidad de dinero que los ciudadanos y las empresas deben pagar al gobierno sobre sus ingresos o compras.
  • Currency (Divisa o moneda): Representa el sistema monetario utilizado en un país. Puede tomar la forma de billetes de banco y monedas y es aceptada como medio de intercambio para bienes y servicios dentro de ese país o región.
  • Invoice (Factura): Documento detallado que una empresa emite a un cliente por bienes o servicios proporcionados. Contiene información sobre los productos o servicios, la cantidad, el precio unitario y el total a pagar. 

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Finanzas

  • Assets (Activos): Todos los bienes y propiedades que posee una persona, empresa o entidad financiera. Esto puede incluir propiedades, dinero en efectivo, inversiones, entre otros.
  • Liabilities (Pasivos):  Todas las deudas y obligaciones financieras que una persona o entidad tiene. Esto puede incluir préstamos, facturas por pagar y otros compromisos financieros.
  • Profit (Beneficio): Diferencia entre los ingresos y los gastos de una empresa. El excedente de ingresos sobre gastos en un negocio o inversión.
  • Cash flow (Flujo de efectivo): Entrada y salida de dinero en una empresa durante un período de tiempo determinado.
  • ROI (Return on Investment) (Retorno de la inversión): Medida de la rentabilidad de una inversión.
  • Expenses (Gastos): Dinero que se gasta en bienes y servicios, como comida, vivienda, servicios públicos, y otros costos.
  • Budget (Presupuesto): Un plan detallado que muestra cómo una persona o empresa planea gastar su dinero durante un período de tiempo específico.
  • Savings (Ahorros): Dinero que se guarda para uso futuro en lugar de gastarlo inmediatamente.
  • Investment (Inversión): Colocar dinero en acciones, bonos, bienes raíces u otros activos con la expectativa de obtener un retorno financiero.
  • Interest (Interés): El costo del dinero prestado o el dinero ganado por una inversión. Se expresa como un porcentaje.
  • Credit (Crédito): La capacidad de pedir prestado dinero o comprar bienes y servicios a crédito, con la promesa de pagar en el futuro.
  • Debt (Deuda): Dinero que se debe a otros, generalmente en forma de préstamos o tarjetas de crédito.
  • Loss (Pérdida): El excedente de gastos sobre ingresos en un negocio o inversión.
  • Diversification (Diversificación): Estrategia de inversión que consiste en distribuir el dinero en diferentes tipos de activos para reducir el riesgo.
  • Inflation (Inflación): El aumento generalizado y sostenido de los precios de bienes y servicios en un país durante un período de tiempo, generalmente un año.
  • Dividends (Dividendos): Pagos hechos por una empresa a sus accionistas de las ganancias de la compañía.
  • Stocks (Acciones o participaciones): Se refiere a la propiedad total de una empresa. Cuando hablamos de «stock,» nos referimos a todas las acciones disponibles de una empresa en el mercado.
  • Share (Acciones o partes): Se refiere a una unidad individual de propiedad en una empresa. Una «share» representa una pequeña parte de la propiedad de una empresa.

¿Diferencia entre Stock y Share?: «stock» se refiere al total de acciones de una empresa, mientras que «share» se refiere a una unidad individual de esa propiedad. Por ejemplo, si alguien dice que tiene 100 acciones (shares) de una empresa, significa que tiene 100 unidades individuales de propiedad en esa empresa, que forman parte del total de acciones (stock) de la empresa en el mercado.

  • Shareholder; Stockholder (Accionistas): Personas o entidades que tienen una inversión en una empresa y, por lo tanto, tienen derechos sobre las ganancias y decisiones de la empresa. La diferencia en los términos radica en las palabras utilizadas para describir la misma idea, vea las palabras antes mencionadas (Stock y Share).
  • Bonds (Bonos): Instrumentos financieros que representan una deuda que una empresa u organización debe pagar con intereses en una fecha futura.
  • Portfolio (Cartera de Inversiones): La colección de todas las inversiones y activos financieros poseídos por un individuo, empresa o fondo de inversión.
  • Credit Score (Puntuación de Crédito): Un número que representa la solvencia crediticia de una persona, basado en su historial de crédito y pagos.
  • Collateral (Garantía): Un bien o propiedad ofrecido como seguridad para obtener un préstamo. Si el préstamo no se paga, el prestamista puede tomar posesión de la garantía.
  • Interest Rate (Tasa de Interés): El porcentaje que se cobra o se paga por el uso del dinero durante un período de tiempo específico.
  • Mutual Fund (Fondo Mutuo): Un tipo de inversión colectiva donde el dinero de varios inversores se agrupa para comprar una cartera diversificada de acciones, bonos u otros valores.
  • Hedge Fund (Fondo de Cobertura): Un fondo de inversión privado que utiliza diversas estrategias para obtener altos rendimientos para los inversores.
  • Diversification (Diversificación): Estrategia de inversión que consiste en distribuir el riesgo mediante la inversión en diferentes tipos de activos.
  • Liquidity (Liquidez): La facilidad con la que un activo puede ser comprado o vendido en el mercado sin afectar su precio.
  • Broker (Corredor o Agente): Una persona o empresa que compra y vende acciones, bonos y otros valores en nombre de los clientes.
  • Derivative (Derivado): Un contrato financiero cuyo valor se deriva del valor de un activo subyacente, como acciones, bonos, divisas o commodities.
  • Market Capitalization (Capitalización de Mercado): El valor total de todas las acciones en circulación de una empresa, calculado multiplicando el precio de mercado por la cantidad total de acciones.
  • Revenue (Ingresos o facturación): Es la cantidad total de ingresos generados por la venta de bienes o servicios relacionados con las operaciones principales de la empresa.
  • Income (Ingresos o ganancias): Dinero que una persona o empresa recibe regularmente, como salario, ingresos por ventas o inversiones.

¿Diferencia entre revenue e income?

  • Revenue (Ingresos o Facturación): «Revenue» se refiere al dinero total que una empresa recibe de sus actividades comerciales, como ventas de bienes o servicios, antes de deducir los costos y gastos. Es el dinero que entra en el negocio antes de cualquier gasto.
  • Income (Ingresos o Ganancias): «Income» se refiere al dinero que queda después de deducir todos los costos y gastos de los ingresos totales de una persona o empresa. Es el dinero que queda después de pagar los impuestos, los gastos operativos y otros costos.

En resumen, «revenue» es la cantidad total de dinero que entra en un negocio antes de cualquier deducción, mientras que «income» se refiere a la cantidad de dinero que queda después de deducir todos los gastos y costos

Administración

  • Management (Gestión): Actividad de dirigir y controlar una empresa u organización.
  • Leadership (Liderazgo): Habilidad para guiar, motivar y dirigir a un equipo hacia el logro de objetivos.
  • Teamwork (Trabajo en equipo): Colaboración y cooperación entre los miembros de un equipo para alcanzar metas comunes.
  • Efficiency (Eficiencia): La capacidad de lograr los objetivos utilizando la menor cantidad de recursos posibles, como tiempo, dinero y esfuerzo.
  • Productivity (Productividad): Medida de la cantidad de trabajo realizado en relación con los recursos utilizados.
  • Time management (Gestión del tiempo): Habilidad para organizar y utilizar el tiempo de manera efectiva.
  • Organization (Organización): Una entidad social compuesta por personas y recursos que busca lograr objetivos específicos.
  • Decision Making (Toma de Decisiones): El proceso de elegir entre varias opciones o alternativas para resolver un problema o alcanzar un objetivo.
  • Strategy (Estrategia): Un plan a largo plazo que define los objetivos y metas de una organización y describe cómo se alcanzarán.
  • Planning (Planificación): El proceso de establecer metas, identificar recursos necesarios y desarrollar estrategias para alcanzar los objetivos de la organización.
  • Organizational Structure (Estructura Organizativa): La disposición y relación de roles, responsabilidades y funciones dentro de una organización.
  • Motivation (Motivación): Los incentivos o razones que impulsan a las personas a actuar de cierta manera o alcanzar ciertos objetivos.
  • Effectiveness (Efectividad): La medida en que se alcanzan los objetivos y se cumplen las metas de la organización.
  • Communication (Comunicación): El intercambio de información, ideas y mensajes entre personas dentro de una organización.
  • Quality Control (Control de Calidad): Las actividades y procesos utilizados para mantener o mejorar la calidad de los productos o servicios ofrecidos por una organización.
  • Performance Evaluation (Evaluación del Desempeño): El proceso de evaluar el rendimiento de los empleados para proporcionar retroalimentación y tomar decisiones relacionadas con el empleo.
  • Risk Management (Gestión de Riesgos): El proceso de identificar, evaluar y gestionar los riesgos que pueden afectar los objetivos de una organización.
  • Stakeholder (Partes Interesadas): Individuos, grupos o entidades que tienen interés o están involucrados en las actividades y decisiones de una organización.
  • Benchmarking (Comparación de Mejores Prácticas): El proceso de comparar las prácticas, procesos y resultados de una organización con los de otras organizaciones líderes para identificar oportunidades de mejora.
  • Empowerment (Empoderamiento): Delegar autoridad y responsabilidad a los empleados para que tomen decisiones y realicen tareas de forma independiente.
  • Outsourcing (Externalización o Tercerización): La práctica de contratar a otra empresa para realizar ciertas funciones o procesos que anteriormente se llevaban a cabo internamente.
  • Benchmark (Referencia o Estándar de Comparación): Un punto de referencia o estándar utilizado para comparar el rendimiento o los resultados de una organización con los de otros.
  • Change Management (Gestión del Cambio): El proceso de planificar, dirigir y controlar las actividades que facilitan la transición de una organización de un estado actual a un estado futuro deseado.
  • Performance Metrics (Indicadores de Desempeño): Medidas cuantitativas utilizadas para evaluar el rendimiento de una organización, un proceso o un empleado.
  • Conflict Resolution (Resolución de Conflictos): El proceso de abordar y resolver disputas o desacuerdos entre individuos o grupos dentro de una organización.
  • Sustainability (Sostenibilidad): La capacidad de una organización para mantenerse y prosperar a largo plazo, equilibrando las necesidades económicas, sociales y medioambientales.
  • Compliance (Cumplimiento): El proceso de asegurar que una organización cumple con las leyes, regulaciones y normativas aplicables en su industria.
  • Supply Chain Management (Gestión de la Cadena de Suministro): La planificación y supervisión de todas las actividades involucradas en la producción y distribución de un producto, desde la materia prima hasta el cliente final.
  • Strategic Planning (Planificación Estratégica): El proceso de establecer metas a largo plazo y definir estrategias para alcanzar esas metas en una organización.

Jerga empresarial

  • Synergy (Sinergia): Colaboración y cooperación entre dos o más partes para crear un resultado superior.
  • Think outside the box (Pensar fuera de la caja): Encontrar soluciones creativas y originales, alejándose de los enfoques convencionales.
  • Blue-sky thinking (Pensamiento a largo plazo): Pensar en ideas y soluciones innovadoras sin restricciones.
  • Brainstorm (Tormenta de ideas): Generar ideas en grupo de manera creativa y sin restricciones.
  • Game-changer (Cambiador de juego): Algo o alguien que provoca un cambio significativo o revolucionario en una industria o mercado.
  • Paradigm shift (Cambio de paradigma): Cambio fundamental en la forma en que se piensa o se hace algo.
  • Low-Hanging Fruit: Las tareas o metas fáciles de lograr y que requieren poco esfuerzo.
  • Run It Up the Flagpole: Proponer una idea o plan para ver la reacción de los demás.
  • Elephant in the Room: Un problema evidente o un tema incómodo que todos evitan discutir.
  • Close of Play: El final del día laboral o la fecha límite para completar una tarea.
  • Put All Your Eggs in One Basket: Poner todos los recursos o esfuerzos en una sola cosa, lo cual puede ser arriesgado.
  • Throw in the Towel: Rendirse o renunciar a una tarea o proyecto.
  • Square the Circle: Intentar hacer algo imposible o extremadamente difícil.
  • Drink the Kool-Aid: Aceptar o creer ciegamente en una filosofía o punto de vista sin cuestionarlo.
  • Big Hairy Audacious Goal (BHAG): Una meta a largo plazo extremadamente ambiciosa y desafiante.
  • Cutting-Edge: Algo innovador o a la vanguardia de la tecnología o la industria.
  • Hit the Ground Running: Comenzar una tarea o proyecto con velocidad y entusiasmo desde el principio.
  • Keep Someone in the Loop: Mantener a alguien informado sobre un asunto o situación.

*Algunas expresiones pueden no tener una traducción exacta al español.


¿Qué te ha parecido el vocabulario en inglés de negocios? Espero haberte ayudado, luego traeré más vocabulario empresarial que seguramente necesitas conocer. 

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